Personale universitario in convenzione con il sistema sanitario regionale: problematiche e casistica giurisprudenziale

La tematica del personale universitario - medico, non medico e personale tecnico amministrativo - conferito in convenzione con il Servizio Sanitario Regionale (SSR) risulta connotata da complessità e problematicità ad oggi non ancora definitivamente risolte. La materia difatti risulta attinta da continui pronunciamenti giurisdizionali, anche da parte del Supremo Giudice della legittimità, a riprova che la soluzione non sempre trova basi solide, sebbene, a mio avviso, le decisioni pretorie appaiono chiare nel loro dictum.

Il problema insorge dai “contrasti istituzionali” tra le Università e le Aziende Ospedaliero universitarie nella (co)gestione delle finalità che il sistema convenzionale tra questi due Enti deve perseguire.   

Si rammenta che in tale rapporto devono coesistere due finalità diverse, ma complementari tra esse ed in particolare: didattica/ricerca (Università) e assistenza sanitaria (Sistema sanitario regionale), all'interno di un unico rapporto di lavoro.

Da questo discendono spesso conflitti su inquadramento, retribuzione, orari e carriera del personale universitario, docente e tecnico amministrativo conferito in convenzione. 

L’incontro si incentra sulla disamina di queste problematiche che saranno vagliate soprattutto alla luce dei pronunciamenti giurisprudenziali ai quali sarà ricondotta la casistica che emergerà attraverso il confronto e lo scambio delle situazioni concrete di lavoro, che saranno rappresentate dai partecipanti. 

Pertanto, obiettivo dell’incontro sarà quello di fornire, a coloro che si occupano della materia, utili  strumenti di lavoro per la risoluzione di casi concreti, tenendo in debito conto che ogni soluzione deve passare attraverso la “Intesa” con l’Azienda Ospedaliero Universitaria, su cui ovviamente ricadono gli effetti che ne conseguono.

DESTINATARI

Docenti universitari in ambito medico, Personale tecnico-amministrativo conferito in convenzione, personale universitario operante presso Aziende Ospedaliero-Universitarie, interessati a comprendere meglio:

• diritti e obblighi derivanti dal doppio sistema (didattica/ricerca e assistenza)
• orientamenti giurisprudenziali più recenti
• possibili soluzioni operative ai conflitti ricorrenti

LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE COMPRENDE

• Accesso all’aula virtuale
• Materiale didattico in formato elettronico
• Attestato di partecipazione in formato elettronico
• Quesiti al docente possibili in diretta oppure cinque giorni prima del corso scrivendo a [email protected]
• Al termine del corso sarà possibile sostenere un test di valutazione finale, come previsto dalla direttiva Zangrillo
• La partecipazione al test è facoltativa e veloce (google form da compilare)
• Il superamento del test sarà ciato nell’attestato di partecipazione