La LEADERSHIP del dipendente pubblico

Docente: 

Dr. Paolo Fossati
Già direttore Area Risorse Umane e Comunicazione di ente locale, Docente specializzato sulle competenze organizzative e relazionali dei dipendenti della Pubblica Amministrazione.

Tipologia corso: 
Corso di formazione e aggiornamento
Programma: 

OBIETTIVO

Già era difficile prima, figurarsi ai tempi del COVID-19... Sotto pressione anche le migliori famiglie rischiano di scoppiare, e mai come in questo periodo gli uffici pubblici sono messi alla prova: le decisioni vanno prese rapidamente, spesso su temi mai affrontati prima e lavorare da remoto non aiuta. Viene dunque naturale che chi ricopre un ruolo di vertice sia visto come un punto di riferimento.

Ma noi siamo preparati per far fronte agli effetti di un tale tornado, che peraltro durerà ancora un bel po'? Cominciamo dicendo una cosa: oggi la conoscenza delle sole norme (tipico tratto distintivo dei manager pre Coronavirus) non basta più, mentre sono indispensabili nuove abilità relazionali e nuovi metodi di gestione e coinvolgimento del team (tipico tratto distintivo dei leader).

Si tratta cioè di tecniche di comunicazione efficace, accorgimenti linguistici e strategie comportamentali e organizzative, che è diventato urgente acquisire e padroneggiare. Applicarle tutti i giorni significa ridurre il conflitto, rafforzare la collaborazione e coltivare nei nostri dipendenti un rinnovato senso di responsabilità.

PROGRAMMA

FINO A IERI BASTAVANO I MANAGER, ORA SERVONO I LEADER

1. Cosa significa lavorare in team in tempo di crisi

I diversi stili di leadership e l'elemento che li accomuna

2. Alle radici dell'employee engagement

Gli ingredienti per motivare e cementare il gruppo di lavoro (compresi coloro che sono in smart-working):

- Fiducia

- Compassione

- Speranza

- Stabilità

3. Come comincia e come si conclude la giornata lavorativa del leader 4.0

La comunicazione e le strategie organizzative che fanno la differenza

IMPARARE FACENDO E DIVERTENDOSI

Nonostante la modalità webinar, il corso prevede una parte di esercizi di carattere pratico.

DESTINATARI

Dipendenti pubblici che vogliono attrezzarsi per ricoprire consapevolmente ruoli di responsabilità nella P.A. (adesso o nel prossimo futuro...)

Costo: 
  • 37,00€ per ogni partecipante
  • Ente abbonato alla formazione con LineaPA: verranno scalate 2 ore, pari a 34,00€
  • Acquisto della sola registrazione ex post 25,00€  per ogni partecipante 

Adesione possibile compilando il seguente form

https://patriziaisaija.wufoo.com/forms/zi8qxsr1vm75v0/

L'adesione al webinar del 6/8 a pagamento da' diritto a frequentare anche il webinar gratuito del 3/8 

*La formazione erogata agli Enti Locali è esente Iva ai sensi dell’articolo 14, comma 10, della L. 24 dicembre 1993, n. 537

Sono a carico dei partecipanti eventuali commissioni bancarie.

La quota comprende la fornitura di materiale didattico e l’attestato di partecipazione che verrà trasmesso successivamente allo svolgimento dell'incontro.

I privati devono produrre al momento della registrazione, se non inviati precedentemente per mail, gli estremi del bonifico di pagamento.

 

 

Durata: 
2 ore
Codice evento:
20200806_Webinar Fossati
Iscrizioni chiuse
Data: 
Giovedì, 6 Agosto 2020
dalle 10:00 alle 12:00
Sede: 

Online

Area:
Personale e organizzazione
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