Modulo 7° - Appalti pubblici: scelta del CCNL, determinazione dell’importo a base d’asta (importi ribassabili e non), clausole sociali, contratti riservati

L’intervento formativo si pone l’obiettivo di approfondire le conoscenze, sotto l’aspetto prevalentemente operativo, sugli istituti oggetto del programma.

Nel corso dell’intervento saranno trattati i seguenti argomenti:

• Principio di applicazione dei contratti collettivi nazionali di settore - Il CCNL applicabile al personale impiegato nell’appalto o nella concessione. L’indicazione di diverso CCNL da parte dell’O.E: le garanzie. Tutele normative ed economiche nel subappalto
• Le conseguenze dell’inadempienza contributiva dell'affidatario o del subappaltatore o dei soggetti titolari di subappalti e cottimi

La quantificazione dell’importo a base d’asta nel quadro economico: importi ribassabili e non (costo del personale e costi per la sicurezza; importo relativo all'aliquota per l'attuazione di misure volte alla prevenzione e repressione della criminalità; le misure idonee a prevenire tentativi di infiltrazione e condizionamento mafiosi e i relativi costi)

• L’impossibilità di ribassare i costi della manodopera in offerta economica e la possibilità per l'operatore economico di dimostrare che il ribasso complessivo dell'importo deriva da una più efficiente organizzazione aziendale
• La verifica di congruità del costo del personale e i minimi salariali retributivi indicati nelle apposite tabelle ministeriali
• Le diverse tipologie di clausole sociali da inserire in tutti gli appalti di lavori e servizi, diversi da quelli aventi natura intellettuale, e nei contratti di concessione: come formulare le misure da inserire nei bandi, avvisi e inviti. Il mancato adempimento alla clausola sociale: conseguenze
• I contratti ad alta intensità di manodopera e il criterio di aggiudicazione dell’OEPV
• I contratti riservati: condizioni, requisiti speciali e requisiti premiali
• La clausola sociale in alcune disposizioni di settore (servizio idrico, igiene ambientale, ecc.)
• Obblighi assunzionali nelle gare PNRR e l'impatto con le clausole sociali
• Gli orientamenti più significativi della giurisprudenza e dell’ANAC

Partecipanti

Segretari comunali, dirigenti, responsabili e personale di pubbliche amministrazioni (comuni, città metropolitane, province, unioni di comuni e altre forme di aggregazione, IPAB, società in house, ecc.), di prima nomina, oppure destinato o da destinare alla gestione degli appalti e concessioni; fornitori della P.A.; liberi professionisti interessati alla materia.

Informazioni utili

• Settimo incontro del corso in 12 moduli sul nuovo codice dei contratti. 
• Per i partecipanti all'intero corso di 12 moduli è previsto un test finale (a margine del 12° modulo), con domande a risposta multipla su ciascun argomento trattato nei diversi moduli. La partecipazione all'intero corso è valutata "formazione specialistica", valida ai fini della qualificazione della stazione appaltante.
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• La partecipazione a questo modulo, invece, vale come “formazione base”.
• Attestato di frequenza per tutti partecipanti; attestato con l’esito del test finale per gli iscritti all’intero corso.

• Question time - Nel corso e al termine dell’intervento del docente un congruo spazio è riservato alle domande, che potranno essere inviate anche via chat, prima, durante e dopo il webinar.